Nos engagements ESG : agir concrètement, durablement, humainement
Chez RealDev, notre politique ESG (Environnement, Société, Gouvernance) guide notre façon d’agir et de collaborer.
Chez RealDev, l’ESG (Environnement, Société, Gouvernance) n’est pas une case à cocher — c’est notre façon d’agir, de décider et de construire l’avenir avec nos équipes, nos partenaires et nos clients.
Nos objectifs :
- Réduire notre impact environnemental ;
- Créer un environnement de travail respectueux, inclusif et stimulant ;
- Assurer une gouvernance transparente et responsable.
Notre ambition :
Passer des engagements aux actions, avec des résultats concrets et mesurables.
Environnement
Nous encourageons des pratiques qui préservent les ressources et limitent notre empreinte carbone, tant en interne que dans les projets que nous livrons. Notre démarche, en pratique :
- La Direction et l’Excellence Opérationnelle donnent l’impulsion et valident les actions ;
- Le Référent ESG / ISO coordonne, pilote et suit les résultats ;
- Chaque collaborateur est acteur : sensibilisé, impliqué, force de proposition.
Nos actions
Nos engagements couvrent toutes nos activités :
- Énergie, usage des eaux, CO², économie circulaire, biodiversité ;
- Nos bureaux, nos projets, nos fournisseurs, nos partenaires, nos collaborateurs ;
Énergie
Suivi énergétique des bâtiments, préférence pour de l'électricité verte, possibilité de covoiturage via RealDev voiture… nous cherchons globalement à consommer moins (sensibilisation, lumière avec détecteurs de mouvements, etc.).
Eau
Suivi annuel de notre consommation, avec ajustement en cas de dérive.
CO²
Bilan carbone annuel, actions ciblées sur nos consommations les plus impactantes, idées concrètes venues de nos équipes (ex : GreenDev), moins de déplacements inutiles, numérisation de nos activités.
Économie circulaire
Fournisseurs locaux privilégiés, évaluation environnementale de nos partenaires, intégrée dans nos audits.
Biodiversité
Nous accordons une attention particulière à la préservation de la biodiversité en choisissant des partenaires engagés dans des démarches concrètes en sa faveur. Cet engagement guide nos décisions, tant dans le choix de nos fournisseurs que dans la sélection de nos espaces de bureaux.
Sociétal : placer l’humain au cœur de nos priorités
Nous avons à cœur d’avoir un impact positif sur la société en intégrant des valeurs fortes telles que l’équité, l’inclusion, la diversité et le respect des droits humains dans notre quotidien.
Au-delà de nos engagements internes, nous participons activement à des projets collectifs qui contribuent à ces enjeux.
Nos priorités au quotidien :
Respect de la législation et amélioration continue des conditions de travail
Protection des données personnelles de nos collaborateurs (conformité RGPD)
Encadrement éthique de nos pratiques d’embauche et de départ
Santé, sécurité et bien-être au travail, avec une attention particulière portée à l’ergonomie
Engagement de nos équipes : créer un environnement où chacun se sent respecté, valorisé et traité de manière équitable.
De manière générale, RealDev prône l'equilible entre la vie professionnelle et la vie privée, s'engage sur une approche juste et équitable des collaborateurs de l'entreprise tout en veillant à la montée en compétences des collaborateurs.
Gouvernance : des décisions alignées avec nos valeurs
Intégrité, transparence, éthique : ces principes structurent nos décisions et nos actions, à tous les niveaux de l’entreprise.
Comment fonctionne notre gouvernance ?
Un cadre clair et structuré
Toutes nos décisions sont prises par le board, appuyé par notre Système de Management Environnemental (SME) et restituées chaque année dans notre revue de direction.
Un comité éthique, un vrai pouvoir d’action
Notre comité éthique veille à ce que chaque décision reste alignée avec nos valeurs. Le comité peut intervenir à tout moment, il a un pouvoir décisif sur nos process.
Lutte contre la corruption : tolérance zéro
- Bonnes pratiques ;
- Dispositif d’alerte interne ;
Thématiques auditées :
- Mission, vision, culture ;
- Leadership inspirant ;
- Politiques internes & expériences clients ;
- Équité salariale & diversité ;
- Gouvernance interne et externe.
Envie d’en savoir plus sur nos engagements ESG ?
Que vous soyez un partenaire potentiel, un client ou un futur collaborateur, nous serions ravis d’échanger avec vous et d’explorer comment avancer ensemble.